Copyright Registration Archives - LegalRaasta Knowledge portal Information on company registration, FSSAI, IEC, MSME, trademark, ISO and registrations Fri, 02 Jul 2021 08:16:36 +0000 en-US hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.4.1 What Is One Person Company And How To Register It? https://www.legalraasta.com/blog/one-person-company/ Wed, 31 Mar 2021 12:02:51 +0000 https://www.legalraasta.com/blog/?p=22936 The Companies Act, 2013 totally altered corporate laws in India by presenting a few new ideas that didn't exist already. On such distinct advantage was the presentation of One Person Company idea. This prompted the acknowledgment of a totally better approach for beginning organizations that agreed adaptability which an organization type of substance can offer, [...]

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The Companies Act, 2013 totally altered corporate laws in India by presenting a few new ideas that didn’t exist already. On such distinct advantage was the presentation of One Person Company idea. This prompted the acknowledgment of a totally better approach for beginning organizations that agreed adaptability which an organization type of substance can offer, while additionally giving the assurance of restricted risk that sole ownership or associations needed.
A few different nations had effectively perceived the capacity of people framing an organization before the sanctioning of the new Companies Act in 2013. These incorporated any semblance of China, Singapore, UK, Australia, and the USA.

Meaning of One Person Company

Section 2(62) of Companies Act defines one person company as an organization that has just a single individual with respect to its part. Besides, individuals from an organization are only endorsers of its notice of affiliation, or its investors. In this way, an OPC is adequately an organization that has just a single investor as its part.
Such organizations are for the most part made when there is just one organizer/advertiser for the business. Business visionaries whose organizations lie in beginning phases like to make OPCs rather than sole ownership business on account of the few benefits that OPCs offer.

Difference among OPCs and Sole Proprietorships

It may seem like that one person company and sole proprietorship is the same thing but it isn’t. A sole ownership type of business may appear to be very much like one-individual organizations since the two of them include a solitary individual claiming the business, however they’re really exist a few contrasts between them.
The fundamental distinction between the two is the idea of the liabilities they convey. Since an OPC is a different lawful substance recognized from its advertiser, it has its own resources and liabilities. The advertiser isn’t actually obligated to reimburse the obligations of the organization.
Then again, sole ownerships and their owners are similar people. Thus, the law permits connection and offer of advertiser’s own resources in the event of non-satisfaction of the business’ liabilities.

Highlights of a One Person Company

Here are some broad highlights of a one-individual organization:

  • Privately owned business: Section 3(1)(c) of the Companies Act says that a solitary individual can shape an organization for any legal reason. It further depicts OPCs as privately owned businesses.
  • Single-part: OPCs can have just a single part or investor, in contrast to other privately owned businesses.
  • Candidate: A novel component of OPCs that isolates it from different sorts of organizations is that the sole individual from the organization needs to make reference to a chosen one while enlisting the organization.
  • No unending progression: Since there is just a single part in an OPC, his passing will bring about the candidate picking or dismissing to turn into its sole part. This doesn’t occur in different organizations as they follow the idea of ceaseless progression.
  • Least one chief: OPCs need to have least one individual (the part) as chief. They can have a limit of 15 chiefs.
  • No base settled up share capital: Companies Act, 2013 has not endorsed any sum as least settled up capital for OPCs.
    Uncommon advantages: OPCs appreciate a few advantages and exclusions under the Companies Act that different sorts of organizations don’t have.

Arrangement of One Person Companies

A solitary individual can shape an OPC by buying in his name to the update of affiliation and satisfying different prerequisites recommended by the Companies Act, 2013. Such update should state subtleties of a chosen one who will turn into the organization’s sole part in the event that the first part kicks the bucket or gets unequipped for going into authoritative relations.
This update and the candidate’s agree to his designation ought to be documented to the Registrar of Companies alongside a utilization of enrollment. Such chosen one can pull out his name anytime by accommodation of essential applications to the Registrar. His designation can likewise later be dropped by the part.

Participation in One Person Companies

Just regular people who are Indian residents and occupants are qualified to shape a one person company in India. A similar condition applies to candidates of OPCs. Further, a particularly regular individual can’t be a part or chosen one of more than one OPC anytime.
It is imperative to take note of that lone common people can become individuals from OPCs. This doesn’t occur on account of organizations wherein organizations themselves can claim shares and be individuals. Further, the law disallows minors from being individuals or chosen people of OPCs.

Transformation of OPCs into different Companies

Rules directing the arrangement of one-individual organizations explicitly limit the transformation of OPCs into Section 8 organizations, for example organizations that have altruistic goals. OPCs additionally can’t intentionally change over into different sorts of organizations until the expiry of a long time from the date of their consolidation.

Advantages of One Person Companies

Following are the advantages of one person company:
• They don’t need to hold yearly regular gatherings.
• Their budget reports need exclude income proclamations.
• An organization secretary isn’t needed to sign yearly returns; chiefs can likewise do as such.
• Arrangements identifying with autonomous chiefs don’t have any significant bearing to them.
• Their articles can accommodate extra reason for get-away of a chief’s office.
• A few arrangements identifying with gatherings and majority don’t make a difference to them.
• They can pay more compensation to chiefs than contrasted with different organizations.

One Person Company (OPC): Process of Registration

Following are the steps for one person company registration and rules:

Stage 1: Apply for DSC * Step 2: Apply for DIN * Step 3: Name Approval Application Step 4: Documents Required Step 5: Filing Forms with MCA Step 6: Issue of authentication of Incorporation * For Name accessibility under RUN Web administration, there is no earlier prerequisite to get DSC and DIN. It very well may be finished with account login on MCA entry.
1. Apply for DSC: The initial Step is to acquire the Digital Signature Certificate (DSC) of the proposed Director which required the accompanying reports:
Address Proof +
Aadhaar card
Container card
Photograph
Email Id
Telephone Number
2. Apply for DIN: Once the Digital Signature Certificate (DSC) is made, the following stage is to apply for the Director Identification Number (DIN) of the proposed Director in SPICe Form alongside the name and the location verification of the chief. Structure DIR-3 is the alternative just accessible for existing organizations. It implies with impact from January 2018, the candidate need not document Form DIR-3 independently. Presently DIN can be applied inside SPICe structure for up to three chiefs.
3. Name Approval Application: The subsequent stage while joining an OPC is to settle on the name of the Company. The name of the Company will be as “ABC (OPC) Private Limited”.
There are 2 choices accessible for getting name endorsed by making application in Form SPICe 32 or by utilizing RUN Web administration of MCA by giving just 1 favored name alongside the meaning of keeping that name. Be that as it may, with impact from March 23, 2018, Ministry has chosen to allow two proposed Names and one re-accommodation (RSUB) while saving Unique Names (RUN Service) for the Companies.
When the name is affirmed by the MCA we proceed onward to the following stage.
4. Archives Required: We need to set up the accompanying reports which are needed to be submitted to the ROC:
a. The Memorandum of Association (MoA) which are the items to be trailed by the Company or expressing the business for which the organization will be joined.
b. The Articles of the Association (AoA) which sets out the by-laws on which the organization will work.
c. Since there is just 1 Director and a part, a chosen one in the interest of such individual must be delegated on the grounds that in the event that he gets debilitated or passes on and can’t play out his obligations the candidate will perform for the benefit of the chief and have his spot. His assent in Form INC – 3 will be brought with his PAN card and Aadhar Card.
d. Confirmation of the Registered office of the proposed Company alongside the evidence of proprietorship and a NOC from the proprietor.
e. Revelation and Consent of the proposed Director of Form INC – 9 and DIR – 2 resp.
f. A revelation by the expert guaranteeing that all compliances have been made.
5. Recording of structures with MCA: All these reports will be connected to SPICe Form, SPICe-MOA and SPICe-AOA alongside the DSC of the Director and the expert, and will be transferred to the MCA site for endorsement. The Pan Number and TAN is created consequently at the hour of consolidation of the Company. There is no compelling reason to document separate applications for getting PAN Number and TAN.
6. Issue of the testament of Incorporation: On check, the Registrar of Companies (ROC) will give a Certificate of Incorporation and we can initiate our business.

 

 

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पंजीकरण और लाइसेंस एक ईकामर्स बिजनेस शुरू करने के लिए आवश्यक है https://www.legalraasta.com/blog/licenses-required-ecommerce-business-hindi/ Sat, 30 Jan 2021 07:33:11 +0000 https://www.legalraasta.com/blog/?p=22608 एक हालिया सर्वेक्षण में कहा गया है कि भारत में ईकामर्स व्यवसाय प्रति वर्ष 40% की दर से बढ़ने के लिए तैयार है। इंटरनेट की बढ़ती पहुंच के साथ, उपभोक्ताओं के बीच ऑनलाइन शॉपिंग की बढ़ती लोकप्रियता और ऑनलाइन साइट को बनाए रखने की कम लागत के कारण, ई-कॉमर्स व्यवसाय नए उद्यमियों के लिए बहुत सारे [...]

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एक हालिया सर्वेक्षण में कहा गया है कि भारत में ईकामर्स व्यवसाय प्रति वर्ष 40% की दर से बढ़ने के लिए तैयार है। इंटरनेट की बढ़ती पहुंच के साथ, उपभोक्ताओं के बीच ऑनलाइन शॉपिंग की बढ़ती लोकप्रियता और ऑनलाइन साइट को बनाए रखने की कम लागत के कारण, ई-कॉमर्स व्यवसाय नए उद्यमियों के लिए बहुत सारे लाभ प्राप्त कर रहा है जो एक दुकान स्थापित करने के बजाय अपने व्यवसाय को ऑनलाइन खोलना चाहते हैं।

लेकिन सभी के मन में यह सवाल है कि यह यात्रा कहां और कैसे शुरू की जाए।

के बाद, आपने बाजार विश्लेषण प्रतियोगी के बाजार के साथ एक पूर्ण बाजार अनुसंधान किया है; आपके पास एक सामान्य विचार होना चाहिए कि आप अपना व्यवसाय कैसे शुरू करना चाहते हैं।

अपनी कंपनी पंजीकृत करें:

पहली बात यह है कि कोई भी ऑनलाइन व्यवसाय जो ऑनलाइन भुगतान स्वीकार करना चाहता है, को एक पंजीकृत कंपनी के रूप में स्थापित करना आवश्यक है। यह आवश्यक है ताकि, वे वेबसाइट पर एक सुरक्षित भुगतान गेटवे स्थापित कर सकें।

आपके व्यवसाय को पंजीकृत करने के तीन तरीके हैं:

  1. अपने व्यवसाय को चलाने और चलाने के लिए सबसे आसान और सुविधाजनक तरीका एक एकमात्र प्रोपराइटर के रूप में पंजीकृत होना है।

एक एकल स्वामित्व कम कानूनी अनुपालन, दस्तावेज़ीकरण की कम लागत जैसे कई लाभ प्रदान करता है, और भारतीय कानून प्रोप्राइटर के व्यवसाय और मालिक को समान पहचान (प्राइवेट लिमिटेड और सार्वजनिक कंपनियों के विपरीत) के रूप में मानता है, इससे आपको चलाने में मदद मिल सकती है। यह आपके घर से बाहर है। आपको कॉर्पोरेट टैक्स अनुपालन के बजाय एक व्यक्तिगत दर पर कर लगाया जाता है। कोई अतिरिक्त लागत की आवश्यकता नहीं है, आपको केवल एक स्थानीय बैंक शाखा में आपकी कंपनी के नाम पर एक बैंक खाता है। आपके व्यक्तिगत पैन कार्ड का उपयोग कराधान के प्रयोजनों के लिए किया जा सकता है। आप यहां अपना एकमात्र स्वामित्व व्यवसाय पंजीकृत करने का तरीका देख सकते हैं।

  1. पंजीकरण के बारे में जाने का दूसरा तरीका आपके व्यवसाय के पैमाने के आधार पर प्राइवेट लिमिटेड, एक सार्वजनिक कंपनी या एलएलपी के लिए जाना होगा। यहां पहली बात यह है कि अपने व्यवसाय के नाम पर एक चालू खाता स्थापित करें ताकि आप अपने व्यक्तिगत खाते के बजाय अपनी कंपनी के नाम पर होने वाले घाटे का भुगतान कर सकें। उन्हें कई दस्तावेज और कानूनी अनुपालन की आवश्यकता होती है। लेकिन, वे बाद में व्यापार के स्केलिंग के लिए आवश्यक होते हैं, जब आपका टर्नओवर बड़ा होता है।

कर लगाना:

एकमात्र स्वामित्व के मामले में, आप कराधान प्रयोजनों के लिए अपने स्वयं के पैन कार्ड का उपयोग कर सकते हैं । आपको अपने नाम के तहत आयकर रिटर्न दाखिल करना होगा।

एक एकल स्वामित्व व्यवसाय को व्यक्तिगत दरों पर चार्ज किया जाता है, इस प्रकार, कोई भी कॉर्पोरेट टैक्स नहीं देना पड़ता है।

सेवा कर केवल प्रदान की जा रही सेवाओं पर लागू होता है। माल की बिक्री के लिए, वैट, उत्पाद शुल्क, और बिक्री कर लागू होते हैं। इन करों का भुगतान केवल तभी किया जाना चाहिए जब आपका व्यवसाय प्रतिवर्ष 10 लाख के कारोबार को पार कर जाए।

व्यवसाय लाइसेंस:

एक ऑनलाइन पोर्टल के लिए आवश्यक व्यवसाय लाइसेंस साइट पर बेचे जाने वाले उत्पादों के प्रकार पर निर्भर करता है। उनमें से कुछ निम्नलिखित हैं:

  1. दुकानें और स्थापना अधिनियम: यह महत्वपूर्ण है यदि आप अपने ऑनलाइन स्टोर के लिए भुगतान गेटवे चाहते हैं। इसके अलावा, यदि आप एक भौतिक दुकान स्थापित करना चाहते हैं और लोगों को नियुक्त करना अनिवार्य है।
  2. CST / VAT: ये मूल कर हैं जो आपको ऑनलाइन सामान बेचते समय चुकाने पड़ते हैं लेकिन, केवल एक बार जब आपका वार्षिक कारोबार 5 लाख को पार कर जाता है।
  3. सेवा कर : इस कर का भुगतान करना आवश्यक है यदि आप ऑनलाइन सेवाएं दे रहे हैं लेकिन, केवल एक बार जब आपका वार्षिक कारोबार 10 लाख को पार कर जाता है
  4. व्यावसायिक कर : यदि आपके पास एक या एक से अधिक कर्मचारी काम कर रहे हैं तो इस कर को पंजीकृत करना आवश्यक है।

करों और पंजीकरण की नीतियां अलग-अलग राज्यों में अलग-अलग हैं। इसलिए, इन पंजीकरणों के बारे में अपनी संबंधित राज्य की नीति के साथ जांच करना उचित है । अपना ईकामर्स पंजीकृत करें, LegalRaasta से संपर्क करें ।

हम ट्रेडमार्क पंजीकरण, कंपनी पंजीकरण, FSSAI लाइसेंस जैसी कई प्रकार की कानूनी सेवाएं प्रदान करते हैं, और भी बहुत कुछ। तो, पूरी तरह से परेशानी मुक्त प्रक्रिया के लिए, “लीगलरैस्टा” की विशेषज्ञ टीम से संपर्क करें।

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MGT-14: अनुपालन, एसटीपी, जुर्माना और डाउनलोड https://www.legalraasta.com/blog/mgt-14-hindi/ Sat, 30 Jan 2021 07:24:55 +0000 https://www.legalraasta.com/blog/?p=22601 कंपनी अधिनियम 2013 में फॉर्म एमजीटी -14 पेश किया गया था । उद्देश्य यह था कि बोर्ड बैठक में या कंपनी के शेयरधारकों / लेनदारों द्वारा आयोजित एक के पारित होने के बाद, कुछ संकल्पों को कंपनियों के रजिस्ट्रार के पास दायर किया जाना चाहिए । धारा 117 (3) के अनुसार, प्रत्येक संकल्प या किसी समझौते की एक प्रति, धारा 102 के तहत व्याख्यात्मक बयान के साथ, [...]

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कंपनी अधिनियम 2013 में फॉर्म एमजीटी -14 पेश किया गया था । उद्देश्य यह था कि बोर्ड बैठक में या कंपनी के शेयरधारकों / लेनदारों द्वारा आयोजित एक के पारित होने के बाद, कुछ संकल्पों को कंपनियों के रजिस्ट्रार के पास दायर किया जाना चाहिए ।

धारा 117 (3) के अनुसार, प्रत्येक संकल्प या किसी समझौते की एक प्रति, धारा 102 के तहत व्याख्यात्मक बयान के साथ, संकल्प पारित होने के तीस दिनों के भीतर रजिस्ट्रार के पास दायर की जानी चाहिए। निर्धारित प्रारूप फॉर्म नंबर MGT-14 है। और एक शुल्क का भुगतान किया जाना चाहिए, आवश्यकतानुसार।

निर्धारित समय – सीमा

फार्म MGT -14 जरूरतों संकल्प पारित या समझौते तैयार करने की तारीख से 30 दिनों के भीतर दाखिल होना करने के लिए, पूरा करने के लिए आरओसी अनुपालन , एक बार अपने कंपनी पंजीकरण खत्म हो गया है।

संकल्प के लिए अनुबंध

एमजीटी -14

एमजीटी -14: संकल्पों की सूची: लीगलरास्ता

संकल्पों को ई-फॉर्म में 3 श्रेणियों के अनुसार दर्ज किया जाना है:

  • बोर्ड के संकल्प , अनुबंध ए,
  • विशेष संकल्प, अनुलग्नक बी, और
  • साधारण संकल्प, अनुलग्नक सी।

अनुलग्नक ए

बोर्ड संकल्प की जरूरत है कि फार्म मैनेजमेंट -14 में आरओसी के साथ दायर किया जाना है,। सिवाय एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी पंजीकरण वाले ।

एस। बोर्ड संकल्प का कारण
ए। भारत के भीतर या बाहर, प्रतिभूति, डिबेंचर का मुद्दा। (शेयरों के लिए, लेटर ऑफ ऑफर के मुद्दे पर विचार किया जाता है)।
बी। ऋण लेना (निदेशक सहित किसी भी स्रोत से)।
सी। कंपनी के धन के निवेश के लिए (धारा 186 के प्रावधानों का भी पालन किया जाना चाहिए)।
d। ऋण प्रदान करना या गारंटी देना या ऋण से संबंधित सुरक्षा प्रदान करना। (धारा 186 के प्रावधानों का भी पालन करें)।
इ। वित्तीय विवरण अनुमोदन और बोर्ड की रिपोर्ट।
च। आंतरिक लेखा परीक्षकों की नियुक्ति।
जी। सचिवीय लेखा परीक्षक नियुक्त करना।
ज। MD, CEO, CFO और CS सहित मुख्य प्रबंधकीय कार्मिक की कोई भी नियुक्ति या निष्कासन।
मैं। किसी भी राजनीतिक योगदान।
जे। ऐसे शेयरधारकों के बारे में निर्णय लेना जिन्होंने अपने आवंटन के पैसे का पूरा भुगतान नहीं किया है।
क। प्रतिभूति यू / एस 68 के किसी भी खरीद-वापस अधिकृत करना।
एल। कंपनी के व्यवसाय या संचालन में विविधता लाने के अलावा, कंपनी पंजीकरण के  लिए किए गए अन्य  कार्यों के अलावा।
म। समामेलन, विलय या पुनर्निर्माण की स्वीकृति।
एन। किसी कंपनी को हासिल करना या किसी अन्य कंपनी में एक नियंत्रित या पर्याप्त हिस्सेदारी हासिल करना।

प्राइवेट लिमिटेड कंपनी को रजिस्ट्रार ऑफ कंपनीज के  साथ MGT – 14 दाखिल करने से छूट दी गई है  । छूट के प्रस्तावों को अध्याय १२ (के नियम १ Section X (३) और नियम are में सूचीबद्ध किया गया है।

अनुलग्नक B

एमजीटी -14

mgt-14: विशेष प्रस्तावों की सूची: LegalRaasta

विशेष संकल्प फार्म मैनेजमेंट-14 में, कंपनियों द्वारा दायर किए जाने की आवश्यकता। सिवाय एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी के साथ ।

एस। प्रासंगिक धारा विशेष संकल्प का कारण
ए। धारा 3 एक व्यक्ति कंपनी , ओपीसी में प्राइवेट लिमिटेड कंपनी का रूपांतरण ।
बी। खंड -5 पब्लिक लिमिटेड कंपनी के एओए में कोई बदलाव , जो निर्दिष्ट खंडों में संशोधन प्रदान करता है। इसे तभी बदला जा सकता है जब विशेष संकल्प के मामले में लागू होने वाली शर्तों की तुलना में प्रतिबंधात्मक शर्तें पूरी हों।
सी। धारा -8 एक खंड 8 कंपनी अपने आप को किसी अन्य प्रकार की कंपनी या अपने MOA या AOA के परिवर्तन में परिवर्तित करना चाहती है ।
d। धारा -12 शहर, कस्बे या गाँव की स्थानीय सीमाओं के बाहर पंजीकृत कार्यालय को स्थानांतरित करना जहाँ वह स्थित है, लेकिन उसी राज्य के भीतर।
इ। धारा -13 एक रजिस्ट्रार के अधिकार क्षेत्र से दूसरे रजिस्ट्रार के पास लेकिन उसी राज्य के भीतर पंजीकृत कार्यालय को स्थानांतरित करना।
च। धारा -14 किसी भी प्रावधान के प्रवेश के लिए एक निजी कंपनी के एओए का संशोधन। इस पर सभी सदस्यों की सहमति होनी चाहिए।
जी। धारा -14 किसी भी प्रावधान के प्रवेश के लिए एक निजी कंपनी के एओए का संशोधन।
ज। धारा -13 कंपनी पंजीकरण  प्रक्रिया समाप्त होने के बाद नाम बदलना । इसे एक विशेष प्रस्ताव द्वारा अनुमोदित किया जाना है।
मैं। धारा -13 (8) यदि कंपनी एक उद्देश्य से दूसरे उद्देश्य के लिए जुटाई गई धनराशि का उपयोग करना चाहती है तो एक विशेष संकल्प एक आवश्यक है। कंपनी प्रॉस्पेक्टस के माध्यम से आईपीओ या किसी अन्य सार्वजनिक प्रस्ताव के माध्यम से पूंजी जुटाने के मामले में ।
जे। धारा -27 (1) कंपनी प्रॉस्पेक्टस या उन ऑब्जेक्ट्स में निर्दिष्ट अनुबंध की शर्तों को अलग करने के लिए नहीं है, जिसके लिए प्रॉस्पेक्टस को मंजूरी के अधीन जारी किया गया था या कंपनी द्वारा एक वार्षिक सामान्य बैठक में या अन्यथा, एक विशेष संकल्प के माध्यम से दिया जाता है।
क। धारा -271 (ए) एक कंपनी किसी भी विदेशी देश में डिपॉजिटरी रसीदें जारी कर सकती है। केवल निर्धारित और शर्तों के अनुसार विशेष संकल्प द्वारा प्राधिकरण पर, जैसा कि निर्धारित किया जा सकता है। (धारा अभी भी लागू नहीं है)।
एल। धारा -48 (1) जहां कंपनी की शेयर पूंजी को शेयरों के विभिन्न वर्गों में विभाजित किया गया है, किसी भी वर्ग के शेयरों से जुड़े अधिकारों को लिखित रूप में अधिकृत शेयरधारकों की सहमति से संशोधित किया जा सकता है। या उस वर्ग के जारी किए गए शेयरों के धारकों की एक अलग बैठक में पारित एक विशेष प्रस्ताव के माध्यम से।
म। धारा -54 “पसीना” इक्विटी शेयर जारी करना।
एन। धारा -55 वरीयता शेयर जारी करना ।
द। धारा -62 (1) (सी) प्रतिभूतियों के एक निजी प्रस्ताव को एक विशेष प्रस्ताव के अनुमोदन की आवश्यकता होती है।
पी। धारा -66 (1) अधिकृत शेयर पूंजी में कमी ।
क्ष। धारा -67 (3) (बी) कर्मचारियों के कल्याण के लिए पूरी तरह से भुगतान किए गए शेयरों की खरीद के लिए योजना को मंजूरी देने के लिए विशेष संकल्प। प्राइवेट लिमिटेड कंपनी पर लागू नहीं।
आर। धारा -68 (2) (बी) शेयरों की वापसी।
एस। धारा -71 (1) एक कंपनी परिवर्तनीय डिबेंचर जारी कर सकती है जिसमें उन्हें शेयरों में परिवर्तित करने का विकल्प होता है, या तो पूर्ण रूप से या आंशिक रूप से छुटकारे के समय। बशर्ते कि यह  मुद्दा एक सामान्य बैठक में पारित विशेष प्रस्ताव द्वारा अनुमोदित हो।
टी। धारा -94 जिस कार्यालय में कंपनी पंजीकरण  हुआ था , उसकी तुलना में भारत में किसी अन्य स्थान पर पुस्तकों और रजिस्टरों का रखरखाव किया जाता  है।
यू। धारा – 140 ऑडिटर को हटाना।
v। धारा -144 (10) एक स्वतंत्र निदेशक की पुनः नियुक्ति।
w धारा-165 (2), उपधारा (1), किसी कंपनी के सदस्य, विशेष संकल्प द्वारा, कम संख्या में ऐसी कंपनियों को निर्दिष्ट कर सकते हैं जिनमें कंपनी के निदेशक निदेशक के रूप में कार्य कर सकते हैं।
एक्स। धारा -80 (क) पूरे, या कंपनी के उपक्रम का एक बड़ा हिस्सा बेचने, पट्टे पर देने या निपटाने के लिए। प्राइवेट लिमिटेड कंपनी के लिए लागू नहीं।
य। धारा -80 (बी) ट्रस्ट प्रतिभूतियों में निवेश करने के लिए विलय या एक समामेलन द्वारा प्राप्त मुआवजे की राशि। प्राइवेट लिमिटेड कंपनी के लिए लागू नहीं।
साथ से। धारा -80 (सी) पैसा उधार लेने के लिए, जहां उधार लिया जाने वाला धन, पहले से उधार लिए गए धन के साथ, अपने भुगतान किए गए शेयर पूंजी और मुक्त भंडार के कुल से अधिक है। व्यवसाय के सामान्य पाठ्यक्रम में कंपनी के बैंकरों से प्राप्त अस्थायी ऋणों को शामिल नहीं किया जाना है। प्राइवेट लिमिटेड कंपनी पंजीकरण के लिए लागू नहीं है ।
ए। धारा -80 (डी) के पुनर्भुगतान या पुनर्भुगतान के लिए समय देने के लिए, किसी निदेशक द्वारा बकाया ऋण। प्राइवेट लिमिटेड कंपनी के लिए लागू नहीं।
बी। धारा – 185 एमडी या संपूर्ण समय निदेशक (डब्ल्यूटीडी) को ऋण देने की योजना को मंजूरी देना।
सी। धारा -186 कंपनी द्वारा 60% से अधिक की ऋण और निवेश की गई शेयर पूँजी या फ्री रिज़र्व का 100%।
डी। धारा -196 प्रबंधकीय कार्मिक के रूप में 70 वर्ष से अधिक आयु के व्यक्ति की नियुक्ति।
इ। अनुसूची V कंपनी के मुनाफे अपर्याप्त होने पर प्रबंधकीय कर्मियों को पारिश्रमिक।
एफ। धारा -271 (1) (बी) एनसीएलटी द्वारा कंपनी के समापन के लिए विशेष संकल्प ।
जी। धारा -271 (1) (बी) आपकी मौजूदा कंपनी को हवा देने के लिए विशेष संकल्प ।
एच। धारा -455 निष्क्रिय कंपनी की स्थिति प्राप्त करने के लिए, आरओसी के साथ एक विशेष प्रस्ताव दायर किया जाना चाहिए

 

अनुलग्नक सी

फॉर्म Mgt-14 में साधारण संकल्पों की सूची  ।

एस। प्रासंगिक धारा साधारण संकल्प का कारण
ए। धारा -4 यदि यह पाया जाता है कि आरओसी के साथ नाम के आरक्षण के लिए आवेदन गलत जानकारी का उपयोग करके किया गया था। फिर नाम बदलने के लिए सामान्य बैठक में एक साधारण प्रस्ताव पारित किया जाना चाहिए।
बी। धारा -16 केंद्र सरकार से एक निर्देश प्राप्त होने पर नाम का परिवर्तन।
सी। धारा -43 अंतर अधिकारों के साथ इक्विटी शेयर के मुद्दे को शेयरधारकों की एक सामान्य बैठक में पारित एक साधारण प्रस्ताव द्वारा समर्थन करने की आवश्यकता है।
d। खंड – 61 एक कंपनी, जिसे उसके AoA द्वारा, ऑर्डिनरी रिज़ॉल्यूशन द्वारा अधिकृत किया जाता है, वह अपनी पूंजी या उप-विभाजन को बढ़ा या समेकित कर सकती है या लिए गए शेयरों को रद्द कर सकती है।
इ। खंड- 62 एक निजी कंपनी कर्मचारियों के स्टॉक विकल्प की एक योजना के तहत कर्मचारियों को शेयरों की पेशकश नहीं करेगी, बिना किसी ऑर्डिनरी रिज़ॉल्यूशन के शेयरधारकों द्वारा अनुमोदन के बिना।
च। नियम 12 (6) बोनस शेयर जारी करना
जी। धारा – 63 पूरी तरह से भुगतान किए गए बोनस शेयरों को जारी करने के उद्देश्य से लाभ या भंडार को कैपिटल करें।
ज। धारा 73 (2) सदस्यों से जमा को आमंत्रित करने के लिए सामान्य बैठक की स्वीकृति।
मैं। धारा -102 वार्षिक सामान्य बैठक कंपनी में निम्नलिखित व्यवसायों को लेन-देन करने के लिए साधारण प्रस्ताव पारित करना आवश्यक है:

  • वित्तीय विवरण और निदेशक मंडल और लेखा परीक्षकों की रिपोर्ट पर विचार,
  • किसी भी लाभांश की घोषणा,
  • उन रिटायर होने के लिए निदेशक की नियुक्ति ,
  • लेखा परीक्षकों की नियुक्ति और निर्णय पारिश्रमिक।
जे। धारा -139 ऑडिटर की नियुक्ति के लिए
क। धारा -142 शाखा लेखा परीक्षक की नियुक्ति
एल। धारा – 148 (3) आम बैठक में साधारण प्रस्ताव द्वारा लागत लेखा परीक्षक का पारिश्रमिक तय किया जाना है
म। धारा- 149 स्वतंत्र निदेशक की नियुक्ति।
एन। धारा -151 लघु शेयरधारकों द्वारा निदेशक की नियुक्ति।
द। धारा- 152 पहली आम बैठक में या 1,00,000 रुपये की जमा राशि वाले व्यक्ति के प्रस्ताव पर निदेशक की नियुक्ति।
पी। खण्ड- 188 निर्धारित भुगतान पूंजी के साथ कंपनियों के लिए या निर्धारित राशि से अधिक के लेनदेन के लिए संबंधित पक्ष के साथ एक निर्दिष्ट अनुबंध या व्यवस्था में प्रवेश करने के लिए साधारण संकल्प की आवश्यकता होती है।
क्ष। खंड- 192 किसी भी गैर-नकद लेन-देन में प्रवेश करने के लिए जिसमें कंपनी या इसके होल्डिंग / एसोसिएट कंपनियों के निदेशक शामिल होते हैं। या यहां तक ​​कि एक सहायक पंजीकरण के साथ भी ।

 

नोट:  केवल उन निजी कंपनियों को सूचीबद्ध प्रस्तावों के तहत MGT-14 दाखिल करने से छूट दी गई है, जो एक सार्वजनिक कंपनी की सहायक या सहयोगी नहीं हैं ।

सीधे प्रसंस्करण के माध्यम से (एसटीपी)

ई-फॉर्म एमजीटी 14 को कुछ मामलों के लिए एसटीपी के मोड का उपयोग करके संसाधित, अनुमोदित और रिकॉर्ड पर लिया जाएगा। ये निम्न स्थितियों के अलावा हैं:

  • के बदलने कंपनी का नाम ,
  • उद्देश्य का परिवर्तन,
  • पूंजी के आगे के मुद्दे के लिए संकल्प और
  • कंपनियों का रूपांतरण

यह ई-फॉर्म एमजीटी -14 के त्वरित निपटान की सुविधा प्रदान करता है। इसके तहत, प्रस्तावों को मैनुअल सत्यापन की आवश्यकता नहीं है। सूचना को डिजिटल रूप से संसाधित किया जाता है और रिकॉर्ड में लिया जाता है।

नोट: STP के तहत नहीं आने वाले प्रस्तावों को केवल रिकॉर्ड पर लिया जा सकता है, MGT-14 को दाखिल करने और संबंधित ROC की स्वीकृति प्राप्त करने के बाद।

MGT-14 दाखिल न करने के परिणाम

कंपनियों अध्यादेश के लागू होने के बाद नवीनतम प्रावधानों, 2018 यानी 2 के अनुसार nd  नवंबर 2018।

यदि कोई कंपनी 30 दिनों के भीतर ई-फॉर्म एमजीटी -14 दाखिल करने में विफल रहती है:

फिर, कंपनी अध्यादेश, 2018 के संशोधन के अनुसार, आरओसी के पास अधिशेष की शक्तियां हैं। तो ROC डिफ़ॉल्ट रूप से कंपनी और अधिकारी पर जुर्माना लगा सकती है। आरओसी, फॉर्म भरने के बाद, सीधे, बिना किसी आवेदन के जुर्माना के भुगतान के लिए नोटिस भेज सकता है।

बी। एमजीटी -14 को प्रपत्र भरने की तिथि से 300 दिनों के भीतर फॉर्म भरने में विफलता:

  • ऐसे में कंपनी फॉर्म MGT-14 दाखिल नहीं कर पाएगी। चूंकि MGT-14 को INC-28 के SRN की जरूरत है।
  • INC-28 को कॉन्डोनेशन का ऑर्डर मिलने के बाद ही दाखिल किया जा सकता है।
  • कॉन्डोनेशन प्रदान करने वाली कंपनी कॉर्पोरेट मामलों के मंत्रालय के साथ रहती है। तो यह प्रक्रिया होगी:
  1. कंपनी को फॉर्म MGT-14 फाइल करने में विफलता के लिए अनुकंपा के लिए MCA के साथ फॉर्म CG-1 दाखिल करना है।
  2. MCA कॉन्डोनेशन ऑर्डर के साथ जुर्माना लगा सकता है। कंपनी को भुगतान करना होगा।
  3. भुगतान करने के बाद, कंपनी आरओसी के साथ फॉर्म INC-28 द्वारा आदेश और जुर्माना रसीद की एक प्रति दाखिल करेगी।
  4. INC-28 के SRN का उल्लेख करके फाइल फॉर्म MGT-14।
  • कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 117 (3) के तहत जुर्माना
  1. कंपनी रुपये का  जुर्माना देने के लिए उत्तरदायी है  । 1 लाख  और प्रति दिन 500 रुपये का जुर्माना   जिस अवधि तक ऐसी विफलता जारी रहती है, अधिकतम रु। 25 लाख,
  2. अधिकारी,  डिफ़ॉल्ट रूप से, कंपनी के परिसमापक सहित, यदि कोई हो, रुपये का भुगतान करने के लिए उत्तरदायी होगा । 50,000  और प्रति दिन 500 रुपये का जुर्माना   जिस अवधि में ऐसी विफलता जारी रहती है, अधिकतम रु। 5 लाख।

इन दंडों से बचने और संचालन को सुचारू रखने के लिए, यहाँ से अपना फॉर्म Mgt-14 डाउनलोड करें।

 

हम ट्रेडमार्क पंजीकरण, कंपनी पंजीकरण, FSSAI लाइसेंस जैसी कई प्रकार की कानूनी सेवाएं प्रदान करते हैं, और भी बहुत कुछ। तो, पूरी तरह से परेशानी मुक्त प्रक्रिया के लिए, “लीगलरैस्टा” की विशेषज्ञ टीम से संपर्क करें।

हमें +91 8750008585  पर कॉल करें या contact@legalraasta.com पर अपनी क्वेरी भेजें

आसान उपयोग के लिए, आप हमारे लीगलरैस्ट एपीपी को भी डाउनलोड कर सकते हैं ।

 

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Reasons why you should register your copyright https://www.legalraasta.com/blog/reasons-why-to-register-copyright-online/ Fri, 07 Sep 2018 08:36:45 +0000 https://www.legalraasta.com/blog/?p=14287 What is Copyright The term copyright refers to the ownership or control of the rights to use and distribution of certain works of creative expression that include books, video, movies, and computer programs. Actually, the copyright law had been enacted to balance the desire of cultures to use and reuse creative works against the desire [...]

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What is Copyright

The term copyright refers to the ownership or control of the rights to use and distribution of certain works of creative expression that include books, video, movies, and computer programs. Actually, the copyright law had been enacted to balance the desire of cultures to use and reuse creative works against the desire of the creators. The creativity could be of art, literature, music, and the like to monetize their work by controlling who can make and sell copies of the work. In this article, we will let you know the reasons why you should Register copyright online in India.

Read more: Author rights under copyright law, Principles of Copyright Legislation system and for additional information must follow our blog.

Objectives of Register copyright Online in India

The first and foremost copyright registration e-filing motive is to encourage authors, composers, and artists to create original works. Moreover, it has been meant to reward them with an exclusive right for a limited period to reproduce the works for the benefits of the public. When the copyright will expire then the work belongs to the public go main and anyone may reproduce them without taking permission. Copyright is the right to prevent others from copying or reproducing the work.


Somewhat copyright is similar to a patent right. It is the monopoly that retrains the public from doing that which is apart from the monopoly and it is perfectly lawful for them to do. The monopoly is itself a right which is granted for the purpose of preventing persons from unfairly availing themselves of the work of others. Whether it is of scientific or any kind of literary or artistic work. The objective of patent and copyright laws is the protection of authors either inventions or work of art. On the contrary, you must take care to not allow them to be made the instruments of oppression and extortion.

Read more: Procedure for patent filing in India

Reasons why you should Register copyright Online in India

Following are the reasons and advantages to Register copyright online in India:

  •  the infringer will have to pay your lawyer in case if you succeed
  • When you succeed in an infringement suit then you are entitled to all money damages even in case if you cannot prove how much money you actually lost due to the infringement.
  • You are not allowed to sue for copyright infringement or get an order from a judge to make somebody stop using your work unless filing copyright either within the three months after your work is first published or before the infringement first occurs.
  • Your work will be in the Library of Congress.
  • Registration can protect your rights around twenty foreign countries that still condition legal protection on public notice.
  • Registration is the information to the world that this work is done by you and you have all the rights of ownership.
  • You can sell your right to control over the copyrighted work, so as to write the next big thriller you can sell the movie rights and keep the right to create a sequel.
  • The person who can distribute the work for commercial purposes is only you.
  • When the work would be displayed in public then everyone else will ask you first.
  • A copyright gives you the exclusive right to reproduce.
  • You can copy the work or change its form, like creating a sequel and revising or updating the work.

For more Information regarding Copyright registration, copyright scope and protection you can visit our website: Legal Raasta. Our experts are also available here to advise you further on Patent registration and trademark registration.

Give us a call at 8750008585 and send your query on Email: contact@legalraasta.com

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Basic principles of Copyright Legislation system https://www.legalraasta.com/blog/basic-principles-copyright-legislation-system/ Fri, 26 May 2017 12:53:59 +0000 https://www.legalraasta.com/blog/?p=13240 The importance of copyright was however recognized only after the invention of the printing press, which had enabled the large production of the books in large quantity practicable. In India the first legislation of its kind, the Indian Copyright Act, was passed in 1914, which was however mainly based on the United Kingdom Copyright Act, [...]

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The importance of copyright was however recognized only after the invention of the printing press, which had enabled the large production of the books in large quantity practicable. In India the first legislation of its kind, the Indian Copyright Act, was passed in 1914, which was however mainly based on the United Kingdom Copyright Act, 1911. During the five decades of modern and advance means of communications such as broadcasting, litho-photography, television etc., have however made roads in the Indian economy. With this , there was the need of new more powerful law, which could protect the rights of the copyright owners or the original creators. So new Act was however enacted by the parliament of India, which was thus based on the Berne convention and the universal copyright declaration.

This Act was known as the copyright Act, 1957, which was suitably amended again in the 1999 according to the situation which was prevailing in the India and also around the world. In the field of copyright, India as a signatory to the Berne Convention and the International Copyright Order, 1958, which has now been replaced by the International Copyright Order of 1991. It however provides the same protection to the nationals of the member States as its own nationals.

However , The provisions of acquiring the copyright ownership have been defined under Section 17 of the Act. The right of ownership is thus available only if one qualifies the provision of this Act. There is also no other remedy in the other laws that are prevailing in India in order to counter the violation of the copyright ownership.


The nationality of the person is however an important factor in order to get the right of the copyright. The section 13(2) provides that-

(1) In case of a published work, the work must however be published in India or when it is published outside India, then the author must be a citizen of India at the date of the publication or if he is dead at the time of his death.
(2) Section 7 of the copyright Act provides that the author in the case of an unpublished work, at the time of making of an unpublished work must however be citizen of India or he must be domiciled in India where the making of an unpublished work is however extended over a considerable period.
(3) In the case of any kind of architectural work the work must thus be situated in India.

The international organizations and the citizens of other countries however also get the protection of the copyright in India but it is however subject to the certain condition and they are not per se qualified for the kind of protection.

According to Section 17 of the Copyrights Act, 1957 the first owner of the copyright is defined as under:
Subject to the provisions of this Act, the author of a work shall however be the owner of the copyright therein. Section 17 thus statutorily recognizes the author of the work to be the first owner of the copyright

Section 2(d) defines the term author, it says that “Author” means,-
(1) In relation to any kind of literary or dramatic work, the author of the work;
(2) In relation to any kind music work, the composer;
(3) In relation to any kind of artistic work other than a photograph, the artist;
(4) In relation to any kind of photograph, the person taking the photograph, the artist;
(5) In relation to any kind of cinematograph film or sound recording, the producer; and
(6) In relation to any kind of literary, dramatic, musical or artistic work which is computer- generated, the person who causes the work to be created.
However, this provision is subject to certain kind of exceptions. For instance Section17 (a) provides that where a work is however made by the author in the course of his employment by the proprietor either of a newspaper, magazine or any periodical under a contract of service or any kind of apprenticeship for the purpose of publication in a newspaper, magazine or periodical, the said proprietor, however in the absence of any kind of agreement to the contrary would thus be the first owner of the copyright in the work in so far as it thus relates to the publication of the work in any kind of newspaper, magazine or however similar periodical or also to the publication of the work for the purpose of being so published. Except in such kind of cases, the author would however be the first owner of the copyright in the work.

Section 17(b) provides that where a photograph is taken or a painting or a portrait drawn, or an engraving or a cinematograph film has been made, for any valuable consideration at the instance of any kind of person, then such kind of person, in the absence of any kind agreement to the contrary, shall, however be the first owner of the copyright therein.

Section 17 (c) provides that in the case of any work which is made in course of the author’s employment under any contract of service or any apprenticeship, to which clause (a) or clause (b) does not apply, then the employer shall, in the absence of any kind of agreement to the contrary, be the first owner of the copyright therein. An author may also create a work either independently, or he may create a work under a contract of service or either a contract for service.

Section 17(cc) however provides that in case of any address or any speech delivered which is in public, the person who has however delivered such address or such speech such address or if such kind of person has delivered such address or such kind of speech on behalf of any other person, then such other person shall however be the first owner of the copyright therein notwithstanding that the person who however delivers such address or speech, or, as the case may however be, the person on whose behalf such kind of address or speech is delivered, is however employed by any other person who thus arranges such kind of address or speech or also on whose behalf or the premises such kind of address or speech is delivered;

Section 17(d) provides that in the case of any kind of government work, the government shall, however in the absence of any kind of agreement to the contrary, be the first owner of such kind of copyright therein;

Section 17(dd) states that in the case of any kind of work which is either made or first published by or under the direction of or under the control of any kind of public undertaking, such kind of public undertaking shall however , in the absence of agreement to the contrary, be the first owner of the copyright therein;

Section 17(e ) however provides that in the case of any kind of work to which the provisions of section 41 apply, the international organization which is concerned shall be the first owner of the copyright therein.

The Copyright Act, 1957 is thus a comprehensive Act. The object of this Act is that thou shall not steal. This Act is however drafted in tune of English and American laws. This Act however aims to safeguard the ownership of an unpublished work also in addition to the protection which is granted to publish the work.

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What is copyright ownership, its scope and protection? https://www.legalraasta.com/blog/copyright-ownership-scope-protection/ Tue, 02 May 2017 13:27:21 +0000 https://www.legalraasta.com/blog/?p=13197 Copyright protection is however given for a work which is having originality it should be however from the author and it also must have the minimum degree of creativity. So it is thus the author who is, however, the real creator of the work thereby the first owner of the copyright and also the  Indian law [...]

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Copyright protection is however given for a work which is having originality it should be however from the author and it also must have the minimum degree of creativity. So it is thus the author who is, however, the real creator of the work thereby the first owner of the copyright and also the  Indian law recognizes the author as the first owner of the copyright.But by the term ‘ownership’ it, however, means that it, however, includes not only the author ut also the assignee and it can however even a legal entity even though not it is defined in the Act. In Bern convention the term Author is however not defined, instead, it, however, says that the person under whose name the work is disclosed ,wh ich however  implies that it is thus  not necessary that always the author should however  be the owner. However the  Indian copyright Act defines the term ‘Author’ with respect to the  various works, but it however still leaves some of the  problems. It however  becomes more complex in the context of the  changing technologies, ie the cinematographic works, the sound recording ,bro adcasting etc which is thus  a combination of the  different works, and however  also when the  author does the work in the course of his employment. When the new technologies however  emerge, the different mode of communication which thus  simultaneously arise and the exploitation of the copyright  by the way of the  assignment & the licensing would however  add economic benefits to the copyright owner and the provisions of the  assignment and the  licensing however  becomes crucial. By the  amendments , the Indian Copyright Act has  however taken care of such kind of  provisions, but thus still leaving  lacunae & the role of judiciary becomes crucial in interpreting of such provisions for the  effective  protecting of the rights of these authors.

 Ownership of copyright 

The  owner of the copyright however means the  person who however  possess and also  enjoys the legal right. The definition is however  given to the author in the context of the  and the  copyright protection thus depends on the nature of the work  & s.2(d ) defines ‘author’. The creator of the work can however  also be joint authors, but a  dilemma however  lies in determining the criteria for such  joint authorship, S. 2(z) of the Copyright Act however defines the  work of joint authorship .Such an issue however came before the court in Najma Heptulla v.Orient longman Ltd in which there was a question before the Court as to whether a person who however  gives form to the narration would  become the joint author of the book India Wins freedom’. Eventhough the  work was however  composed by  Kabir the material for the book was thus  supplied by  Azad however  with a clear understanding that kabir would however  describe those thoughts & the  conversations and also write the same in English language and Kabir’s function  was only to record Azad’s findings and however not to let his views  colour the narrative . The preface however  itself showed  It that it was  Azad who had however decided as to which 30 pages of the book were not to be publish and also which of his views should however  be there  in his book and also  read every word of manuscript and also  made the alterations additions, omissions and also the correction.

In U.S. the condition  in order  to satisfy the joint authorship has to prove (a) in what part of expression of the work the owner has however significantly and substantially collaborated and that it is however originated from him. (b)contribution must however be the original expression to the work (c) contribution of the joint author to the work should also need not be equal but however has to be substantial or significant  (d) what constitutes  significant and substantial contribution which however  involves his contribution to the original expression, qualitatively and also  quantitatively, either equally or significantly or substantially pursuant to a common goal.

Another  kind of complexity which however lies when the work is a combination of the  different works eg  cinematographic works, sound recordings etc & however the lack of clarity in the definition of “producer” which however  adds to it . Such a question thus  came before the court in GeePee Films(p) ltd. Vs. Pratik Chowdhary .  The question which however was  before the court was  that  by taking the financial responsibility of the  sound recording whether one would fall under the definition of ‘producer’. Even though the plaintiff had  paid all the expenses of recording  and also  the  hire charges of the  studio and the  remuneration of  the musicians   it would however  not amount to taking the  responsibility of such  kind of recording and it  thus cannot be held to be a producer,  since the ‘responsibility’ which is  appearing in sec 2(uu) does nor really  refer to the financial responsibility but also the “consequential legal liability” for such kind of  recording.

Also in order to decide the ownership of the copyright when the author does the work at the instance of  any person for some valuable consideration, or in the case of the course of the  employment under any kind of contract of service , however faces some kind of  complexity and thus  what amounts to the  contact of service however  also depends on the  facts of each case & the judiciary has thus  laid down different tests in order  to determine it. An author may however  however create a work independently, or he may create a work under a contract of service or contract for service

The modern approach has however  been in order  to abandon the search for a single test, and however  instead take a multiple or ‘ pragmatic ‘ approach, weighing upon all the factors for and against a contract of employment and then determining as to   on which side the scales however eventually settle. Factors which are however  usually of importance are as follows – the power in order  to select and dismiss, the direct payment of some kind of  form of the  remuneration, deduction of the PAYE and the national insurance contributions, the organisation of the workplace, the supply of the  tools and the  materials (though there can however  still be a labour-only sub- contract) and also  the economic realities (in particular who bears the risk of loss and has the chance of profit and whether the employee could be said to be ‘in business on his own account’). Also , a  further development in the recent case-law which was  (particularly concerning atypical employments) has thus  been the idea of mutuality of obligations ‘ as a possible factor i.e. whether the course of the  dealings between the parties however  demonstrates the  sufficient such mutuality for there to be an overall employment relationship .

However for the purpose of protection , the Copyright of “works” of the foreign nationals, whose countries area  however  member of the Convention Countries to which India is a signatory, are however protected against any kind of  infringement of their “works” in India through the International Copyright Order, 1999. The Indian Courts however  have also been pro-active for the protection of the  Copyright of the  foreign authors/owners, which also  includes the software, motion pictures including the screen play of the  motion pictures and its database.

The Government of India is however  also taking an  initiative in order to combat piracy in the software industry, motion pictures and the music industry along with players in the industry through their associations and the  organizations such as  NASSCOM (National Association of Software and Service Companies), NIAPC (National Initiative Against Piracy and Counterfeiting) etc.

Copyright in any kind of work, either at present or in  future, can however  only be assigned or can be licensed in writing by the copyright owner or his duly authorized agent.

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